ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Água Verde

Empresa de Software busca profissional Analista de Recursos Humanos em Jaraguá do Sul (Água Verde).

Responsabilidades:

Executar as tarefas relacionadas à administração de pessoal com precisão e pontualidade, incluindo admissões, demissões, folhas de pagamento, férias e benefícios para todos os colaboradores e modalidades de contratação. Conferir as guias de recolhimento dos encargos sociais e fiscais. Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo documentos, contratos e outras informações relevantes. Acompanhar, interpretar, aplicar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas da empresa, convenções e acordos coletivos de trabalho, propondo alterações necessárias à coordenação da área. Apoiar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos do departamento pessoal. Participar da celebração de acordos de banco de horas e de flexibilização de jornada de trabalho junto ao sindicato laboral. Supervisionar contratos de convênios e benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Administrar o ponto eletrônico e o banco de horas dos colaboradores, realizando ajustes e correções conforme necessário. Atender às solicitações dos colaboradores e gestores com cordialidade, fornecendo informações sobre questões trabalhistas, folha de pagamento e benefícios. Participar da integração de novos colaboradores, garantindo a entrega de documentos e treinamentos iniciais quando necessário. Auxiliar e atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa quando necessário. Representar a empresa junto aos sindicatos e aos órgãos fiscais, trabalhistas e previdenciários nos assuntos relacionados à gestão de pessoas. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho de recursos humanos sob supervisão. Buscar melhorias, automatizações e manter atualizados os procedimentos das rotinas do setor e as instruções de trabalho. Realizar processos de recrutamento e seleção, sob supervisão do gestor da área, incluindo triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas quando necessário. Manter-se atualizado quanto às novas versões liberadas dos produtos Consistem ERP para o módulo de Recursos Humanos. Colaborar com a distribuição de informação e a construção do conhecimento corporativo (produção de conteúdo, repasses de projetos, aprendizagem pareada, mentoria).

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos ou Assistente de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Convênio Farmácia
• Convênio Odontológico
• Plano Médico
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Convênio SESC

Informações adicionais:

• #VagaUrgente

• Contrato: Efetivo - Presencial.
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.