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Analista de Recursos Humanos - Barra da Tijuca

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Os profissionais do #TimeNefroClinicas além de disporem de qualificação técnica, possuem afinidade com os nossos valores.


Nossas ações são pautadas pela gentileza e agilidade, atuando com paixão e transparência na promoção da saúde. Buscamos um profissional que se sinta pertencente aos valores do grupo, e que nos agregue sempre com novas ideias. Com um mindset de antifragilidade, sabendo se beneficiar dos diversos desafios da atuação.


Faça parte do #TimeNefroClinicas


JORNADA DE TRABALHO: Segunda a sexta - 44h semanais


REGIME: Presencial

Responsabilidades:
  • Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, fornecendo suporte para garantir sua adaptação adequada.
  • Apresentar relatórios e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga.
  • Condição de entrevistas de desligamento
  • Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego.
  • Elaborar descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas.
  • Gestão de indicadores de recrutamento e seleção.
  • Interface com os líderes das unidades, para alinhamento de perfil de vaga
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área.
  • Planejar e executar o processo de recrutamento e seleção de acordo com as demandas da empresa e requisitos das vagas em aberto.
  • Realizar a aplicação de testes, dinâmicas de grupo e avaliações psicológicas, quando necessário.
  • Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
  • Solicitação de benefícios ao novo colega
  • Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga.

Se identificou? Segue os requisitos:

  • Formação acadêmica em Psicologia;
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;
  • Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
  • Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento online;
  • Conhecimento pacote office intermediário.


O que oferecemos:

  • Para intensificar seus ganhos:
    • Vale refeição/alimentação;
    • Vale combustível ou Vale transporte;
    • Desconto com instituições de ensino e de idiomas
  • Para cuidar da sua saúde:
    • Plano de Saúde (coparticipativo);
    • Seguro de Vida;
    • Total Pass;
    • Plano Odontológico.

Faça parte do time que é referência em tratamentos renais no Brasil. Esperamos por você!