* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a Oportunidade
Buscamos dois profissionais com perfil dinâmico e proativo para atuação em ambiente de alto volume e ritmo acelerado. O profissional será responsável pela gestão completa da jornada de benefícios, desde o cadastro de colaboradores ativos até o controle e manutenção de inativos, garantindo a acuracidade e conformidade dos processos.
Principais Responsabilidades
Realizar a gestão operacional de benefícios em cenários de alta complexidade, com múltiplos CNPJs;
Operar plataformas de benefícios, como Alelo, Flash e iFood, entre outras;
Executar movimentações cadastrais (inclusões, alterações e exclusões), assegurando a prevenção de pagamentos indevidos;
Prestar atendimento a colaboradores de diferentes unidades e segmentos, como Indústria, Facilities e Trabalho Temporário;
Requisitos Técnicos
Experiência sólida nos segmentos de Prestação de Serviços, Indústria ou Consultoria de Mão de Obra Temporária;
Domínio do sistema Sênior (requisito obrigatório);
Vivência com alto volume de movimentações de pessoal;
Conhecimento prático em plataformas de benefícios e cartões multibenefícios (Flash, iFood, entre outros);
Perfil Comportamental
Agilidade e multitarefa: capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;
Senso de urgência: foco em prazos e resolução eficiente de problemas;
Organização e atenção aos detalhes: garantia da qualidade e precisão das informações;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.945,62 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência com volumes de manutenção de beneficios?
Local do trabalho: Presencial