* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma empresa de oportunidades!
Nossas oportunidades alimentam o seu crescimento!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das pessoas certas no lugar certo, movidas pela paixão pelo que fazem e pelo desejo constante de evolução. Somo uma empresa de oportunidades, onde cada colaborador pode trilhar sua trajetória de crescimento e se desafiar a ir além.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos subsistemas de treinamentos e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, entre outras necessidades. Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas.
- Participar do planejamento das áreas atendidas, alinhando a gestão de pessoa à estratégia de negócios.
- Acompanhar indicadores de desempenho, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D), e atuar ativamente no recrutamento e retenção de talentos.
- Monitorar o clima organizacional, desenvolver planos de ação e promover a cultura da empresa.
- Utilizar dados e indicadores de RH para tomar decisões baseadas em fatos e identificar melhorias contínuas.
- Atuar como facilitador em transformações organizacionais, preparando as equipes para novas estruturas ou processos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e/ou outros.
- Disponibilidade de horários.
- Pacote Office.
Informações adicionais
- Vale alimentação - Picpay
- Refeitório no local;
- Sempre cuida (clinica digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outros.
- Welhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convenio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
- Estacionamento gratuito.
- Kit Natal no fim de ano.
- Assistência Médicas e Seguro de Vida.
- Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores.
- Descontos em Instituições de Ensino.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 3: Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
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