* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Share People Hub em parceria com empresa do ramo industrial busca por Analista de Recursos Humanos (Business Partner de RH), para atuação híbrida em Campinas/SP.

🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças das áreas de negócio, alinhando a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa.
Conduzir processos end-to-end de Atração e Seleção de diferentes níveis e perfis operacionais/corporativos.
Facilitar e acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho, Gestão de Metas e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento (LNT) e apoiar na execução das ações de capacitação.
Acompanhar e gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, tempo de fechamento de vagas, entre outros) propondo planos de ação corretivos e preventivos.
Apoiar os gestores em ritos de gestão de clima organizacional, engajamento, mediação de conflitos e gestão de mudanças.
Orientar lideranças e colaboradores sobre políticas corporativas, legislação trabalhista e processos de RH.

🎯 Requisitos Necessários:

Graduação completa em Psicologia (com CRP ativo), Gestão de Recursos Humanos e/ou Administração de Empresas;
Experiência prévia generalista em Recursos Humanos (Atração e Seleção, T&D, Clima, Departamento Pessoal e DHO);
Domínio de rotinas e atuação no modelo de Business Partner (BP);
Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados para tomada de decisão;
Conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente Excel para elaboração de relatórios e indicadores).

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

Forte visão analítica, consultiva e orientação para resolução de problemas;
Excelente comunicação interpessoal, escuta ativa e habilidade de influência e negociação em diferentes níveis hierárquicos;
Perfil proativo, dinâmico e flexível para atuar em ambientes de ritmo acelerado;
Empatia, inteligência emocional e habilidade no manejo de relações humanas e mediação de conflitos.

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios:

Convênio Médico e Odontológico;
Vale Alimentação e Vale Refeição;
Auxílio Combustível;
GymPass.