* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção de estagiários para atuar em nossos processos seletivos com agilidade, empatia e visão estratégica. A pessoa será responsável por atrair, selecionar e acompanhar jovens talentos, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura organizacional inclusiva e alinhada às necessidades do negócio.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas de estágio em diversas áreas da empresa;
- Realizar a gestão dos contratos de estágio junto ao agente integrador;
- Alinhar o perfil das vagas com os gestores, identificando competências técnicas e comportamentais desejadas;
- Redigir e divulgar vagas em plataformas de estágio, redes sociais, portais e parcerias com universidades;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes quando necessário;
- Acompanhar e monitorar os indicadores de R&S (tempo de fechamento de vaga, fontes de atração, diversidade, entre outros);
- Apoiar ações de employer branding voltadas para o público jovem, como feiras, eventos e comunicação com universidades;
- Manter relacionamento com instituições de ensino e agentes de integração;
- Apoiar programas de integração e acompanhamento dos estagiários durante o período de contrato.
- Realizar a gestão do Programa Novos Talentos.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em vagas de estágio ou programas de jovens talentos;
- Conhecimento de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
- Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
- Desejável: conhecimento em plataformas de R&S (Gupy, Kenoby, etc.).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Matemática
- Etapa 4: Contratação
CENTRO DE TECNOLOGIA DE EDIFICAÇÕES
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de consultoria e gerenciamento especializada em qualidade, tecnologia, gestão, sustentabilidade e inovação para o setor da construção.
Exercemos nossas atividades em território nacional desde 1990, desenvolvendo metodologias e tecnologias para a melhoria da gestão das empresas, dos empreendimentos e das obras, estimulando e promovendo a produtividade, a competitividade, a cultura diferenciada e o crescimento sustentável da cadeia produtiva da construção.