* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de Recursos Humanos deverá ser capaz de:
· Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
· Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;
· Analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;
· Apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final;
· Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;
· Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
· Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais;
· Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;
· Supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição;
· Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição;
· Comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior;
· Departamento pessoal: Administrar a folha de pagamento e benefícios dos funcionários do hotel;
· Manter atualizado os registros de funcionários, como contratos, férias, licenças, entre outros;
· Realizar o controle de ponto dos funcionários;
· Verificar os processos de admissão e demissão de funcionários;
· Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale transporte e refeição;
· Assegurar que as políticas e procedimentos do hotel em relação ao pessoal sejam cumpridos de acordo com a legislação trabalhista e as normas internas da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Recursos Humanos (Obrigatório)
Pagamento: R$2.800,00 - R$2.950,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial