* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Realizar processos de admissão, demissão e integração de colaboradores
- Controlar e conferir folha de pagamento, encargos sociais e benefícios
- Gerenciar ponto eletrônico e banco de horas
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas
- Atuar com férias, afastamentos e rescisões
- Apoiar processos de recrutamento e seleção
- Organizar e manter atualizados os registros e documentos de colaboradores
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH/DP
- Apoiar ações de clima organizacional, treinamento e desenvolvimento
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins
- Experiência prévia na área de RH/Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT)
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico
- Pacote Office intermediário (especialmente Excel)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial