* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
REQUISITOS:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência com T&D, avaliação de desempenho, sucessão e desenvolvimento organizacional;
Conhecimento em Cargos & Salários e políticas de RH;
RESPONSABILIDADES:
Estruturar e conduzir processos de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo programas de capacitação, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento de lideranças;
Conduzir e acompanhar avaliações de desempenho, apoiando líderes na aplicação de feedbacks e na criação de planos de desenvolvimento individuais;
Atuar na implementação e acompanhamento de planos de sucessão e retenção de talentos;
Apoiar na revisão e implementação de políticas e procedimentos de RH, fortalecendo a cultura organizacional;
Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento cultural;
Apoiar em análises de Cargos & Salários, incluindo atualização e padronização das descrições de cargos;
Dar suporte às demandas de Recrutamento & Seleção.
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial