* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
- Atuar nas rotinas de departamento pessoal (admissão, rescisão, férias, ponto, benefícios e folha de pagamento).
- Executar e acompanhar processos de recrutamento e seleção.
- Conduzir integração de novos colaboradores.
- Administrar treinamentos e programas de capacitação.
- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).
- Garantir cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
- Prestar suporte às lideranças em gestão de pessoas.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio de Pacote Office (principalmente Excel).
- Experiência com sistemas RM Labore e E-social.
Horários:
- De segunda a quinta das 07h00 as 17h00
- Sexta-feira das 07h00 as 16h00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.700,00 - R$4.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui vivência com o sistema RM Labore?
- Você possui vivência com o e-Social?
Experiência:
- RH (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial