Analista de Recursos Humanos - Fazenda Planeste

• Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
• Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
• Recrutar e selecionar pessoas em atendimento as demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório.
• Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários.
• Apoiar as lideranças no processo decisório das promoções horizontais e verticais, apoiado pela Política de Remuneração vigente e informações sobre os funcionários e seu histórico na empresa.
• Atuar no processo de Comunicação Interna conforme a política de comunicação e orientações da Matriz.
• Apoiar as lideranças na elaboração dos planos de ação da pesquisa de clima organizacional, bem como acompanhar sua execução.
• Auxiliar o Coordenador de RH na elaboração do orçamento de custeio e monitoramento dos itens de sua responsabilidade.
• Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando as tarefas de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e habilidade em gestão de pessoas;
• Domínio das ferramentas do Pacote Office;
• Disponibilidade para residir na fazenda, em alojamento.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outro

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!