* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma sólida organização, dedicada a oferecer soluções de excelência em SEGURANÇA e mão de obra para serviços de FACILITIES. Com mais de 27 anos de experiência, 60 anos de história, mais de 6.000 colaboradores e milhares de clientes satisfeitos, somos referência no setor.
Contamos com uma equipe altamente qualificada, tecnologia de ponta, processos rigorosos e frota constantemente renovada. Temos as mais destacadas certificações e conformidade total com a legislação. E mais, nunca paramos de nos preparar e nos reinventar, por isso temos algo que ninguém mais tem: compromisso total com nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Analista de Recursos Humanos – Foco em Rescisão Contratual
Principais responsabilidades:
Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;
Emitir documentos rescisórios, como TRCT, guias de FGTS, GRRF e seguro-desemprego;
Prestar atendimento aos colaboradores desligados, esclarecendo dúvidas sobre valores, prazos e direitos trabalhistas;
Controlar prazos legais para pagamento de verbas rescisórias e envio de documentos obrigatórios;
Atuar em conjunto com áreas como Departamento Pessoal, Jurídico e Gestão de Pessoas para garantir a correta execução dos processos de desligamento;
Alimentar e manter atualizados os sistemas de gestão de RH com informações relacionadas às rescisões;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para suporte à tomada de decisão;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e reduzam riscos trabalhistas.
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência comprovada com rotinas de rescisão contratual em empresas de médio ou grande porte;
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira;
Domínio de sistemas de gestão de RH, especialmente Sênior Gestão de Pessoas;
Excel intermediário ou avançado;
Perfil analítico, organizado, com excelente comunicação e senso de responsabilidade.
Remuneração e benefícios:
Salário mensal: R$ 3.000,00
Ajuda de custo: R$ 500,00
Vale Alimentação: R$ 425,00 (com reajuste para R$ 850,00 após o período de experiência)
Refeição no local e café da manhã diário
Academia disponível na empresa
Interessados devem encaminhar currículo para o número (41) 98878-5625, informando no título da mensagem: Analista de Recursos Humanos – Foco em Rescisão
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre a Veper
Atuando no mercado desde 1997, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca pela experiência no planejamento e execução de projetos de segurança pessoal e patrimonial. Atuamos também no segmento de Facilities. Nossa matriz está localizada em Curitiba, e temos filiais no Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso.
Nossos colaboradores, novos desafios!
Nossa equipe é composta por mais de 5 mil colaboradores. Somos focados em serviços com qualidade, gostamos de desafios e de realizar grandes conquistas junto com os nossos profissionais. Por isso, buscamos pessoas com esse perfil para fazer parte do crescimento contínuo da nossa empresa.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Confidencial (Apenas para Cadastrados)