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Analista de Recursos Humanos (Foco em Talent Acquisition)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Botucatu-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Como é a área:

  • A área de Talent Acquisition da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável por atrair, selecionar e engajar talentos, atuando de forma consultiva junto aos gestores e conduzindo processos seletivos end-to-end. O time também desenvolve estratégias de atração, apoia programas de entrada e participa de iniciativas que fortalecem a experiência do candidato e a marca empregadora, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Realizar o levantamento de perfil para identificar as necessidades de recrutamento e estabelecer os requisitos de seleção;
  • Mapeamento de talentos no mercado, hunting de posições sêniores e de gestão;
  • Assessments para posições de liderança;
  • Desenhar a estratégia e executar o processo com entrega de shortlist diferenciado;
  • Atuar em diferentes projetos de RH.
  • Participação em feiras e eventos estudantis.
  • Estar alinhado com o foco estratégico e proporcionando recrutamento e seleção inclusivo.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo preferencialmente em Psicologia, Administração e afins;
  • Inglês intermediário;
  • Experiência com recrutamento e seleção end-to-end: Alinhamento de perfil com líderes, divulgação de vagas, triagem, agendamento das etapas com candidatos, realização de entrevistas e dinâmicas. Seleção dedicada e/ou com altos volumes
  • Vivência em seleção para os programas de Porta de Entrada (Estágio, por exemplo)
  • Conhecimento em ATS ou similares para trabalhar as vagas;
  • Conhecimentos em Office 365;
  • Conhecimentos em Power BI.
  • Vivência de construção de relatórios e indicadores para visibilidade dos resultados da área de atendimento

Você se destaca se tiver:

  • Inglês avançado;
  • Experiência com assessments para posições de liderança;
  • Atuação com os projetos da área

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para Botucatu / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Wellhub
  • Cartão Multibenefícios
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!