Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em Folha de Pagamento, para integrar nosso time e assegurar a execução dos processos de Folha de Pagamento com qualidade, conformidade legal e organização.

Principais Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal, incluindo PLR, férias, 13º salário, rescisões e encargos;
• Realizar a gestão do ponto eletrônico, com conferência de jornadas, horas extras, banco de horas e escalas;
• Garantir o correto envio das informações ao eSocial, FGTS, INSS, provisões e demais obrigações legais;
• Executar a conferência de eventos, cálculos e o fechamento da folha no sistema TOTVS Datasul;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e descontos;
• Realizar a compra, gestão e manutenção dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, farmácia, entre outros);
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com a CLT e CCT vigente;
• Elaborar e manter controles, relatórios e indicadores da área de Administração de Pessoal/Folha de Pagamento.

Requisitos e Competências Comportamentais

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em folha de pagamento, rescisões e gestão de benefícios;
• Conhecimento no sistema TOTVS Datasul será considerado diferencial;
• Domínio da legislação trabalhista (CLT), encargos e eSocial;
• Excel em nível intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
• Perfil analítico, ético e comprometido com prazos;
• Boa comunicação, sigilo profissional e relacionamento interpessoal.