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Analista de Recursos Humanos - Generalista (Campinas)

EstágioPresencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Estágio
  • Há 12 dias

Benefícios

  • Participação nos lucros
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Leis Trabalhistas
  • Graduação
  • Recursos humanos
  • Recrutamento
  • Folha de Pagamento
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar de forma generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, suporte como Business Partner (BP) às áreas internas e interface com a matriz nas rotinas de Departamento Pessoal. O(a) profissional será responsável por apoiar processos de atração de talentos, atendimento às áreas internas e acompanhamento das demandas administrativas de RH.


Principais Atividades:

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks).
  • Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração de talentos.
  • Atualizar controles, indicadores e relatórios de vagas.
  • Prestar suporte às áreas internas em temas de RH (movimentações, clima, desempenho, dúvidas de políticas e processos).
  • Apoiar gestores em questões relacionadas a colaboradores e práticas de gestão de pessoas.
  • Participar de projetos e iniciativas de RH (engajamento, treinamentos, cultura, etc.).
  • Atuar como ponto focal entre a unidade local e a matriz para rotinas de DP (admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico).
  • Enviar informações, conferir dados e apoiar na resolução de inconsistências.
  • Apoiar no cumprimento de obrigações legais e prazos trabalhistas.

Requisitos:


Pré-Requisitos:

  • Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção ou rotinas de RH (estágio ou CLT).
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
  • Pacote Office - Excel) Intermediario
  • Boa comunicação, organização e senso de prioridade.

Benefícios


Benefícios:

  • Restaurante exclusivo para funcionários;
  • VA;
  • VT;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odonto;
  • DayOff;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com Sesc;
  • Total Pass;
  • PLR (Sindical)