* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Vinícola Luiz Argenta, uma empresa ARGENTA, é inspirada no passado e com olhos no futuro, transformando a uva em uma experiência única, harmonizando determinação e ousadia.
O projeto teve início em 1999 e hoje, com mais de 25 anos de trajetória, a Luiz Argenta é considerada uma das vinícolas mais modernas e belas do Brasil.
Premiada internacionalmente, une tradição e inovação na produção de vinhos de excelência. Inspirada pelo passado e voltada para o futuro, a Luiz Argenta alia tradição e modernidade, oferecendo a perfeita fusão entre aromas, sabores e design.
Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros. Se possui sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E, com inovação, terá espaço para transformar o futuro da nossa organização.
Valorizamos e estamos comprometidos com inclusão e diversidade.
Buscamos pessoas que desejam crescer conosco.
Inscreva-se e venha trilhar sua história no Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES:
- Conduzir processos de admissão e integração de colaboradores, organizando documentação, contratos e onboarding, assegurando conformidade legal e adaptação adequada dos novos profissionais.
- Apoiar a administração de pessoal, acompanhando folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e encargos, garantindo cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos.
- Atuar nos processos de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades, organizando capacitações e acompanhando resultados, promovendo evolução técnica e comportamental das equipes.
- Apoiar a gestão de desempenho, aplicando avaliações, consolidando feedbacks e acompanhando planos de desenvolvimento, fortalecendo meritocracia e retenção.
- Acompanhar indicadores de RH, monitorando turnover, absenteísmo, headcount e custos de pessoal, subsidiando decisões gerenciais.
- Atuar no suporte às lideranças, orientando gestores sobre práticas de gestão de pessoas, legislação e políticas internas, mitigando riscos trabalhistas.
- Contribuir para políticas de cargos, salários e benefícios, apoiando análises internas e externas, garantindo equilíbrio interno e competitividade de mercado.
- Apoiar ações de clima organizacional e cultura, organizando pesquisas, eventos e iniciativas de engajamento, fortalecendo ambiente de trabalho positivo.
- Garantir conformidade com normas legais e políticas internas, acompanhando atualizações legislativas e aplicando diretrizes corporativas.
- Atuar em processos de desligamento, organizando documentação, entrevistas de saída e cálculos rescisórios em conjunto com a área responsável, assegurando cumprimento legal e tratamento adequado.
- Elaborar relatórios e apresentações gerenciais da área, consolidando dados e análises, apoiando decisões estratégicas da gestão.
- Executar processos de recrutamento e seleção, divulgando vagas, triando currículos e conduzindo entrevistas, garantindo atração de profissionais alinhados à cultura e às necessidades do negócio.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência prévia generalista em RH;
- Conhecimento da legislação trabalhista e práticas modernas de gestão de pessoas;
- Domínio do Pacote Office e de sistemas de RH;
- Disponibilidade para atuação presencial em Flores da Cunha/RS.
Informações adicionais
- Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa.
- Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
- Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.
Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.
Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.
