* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista(a) de RH com perfil generalista, proativo e voltado à gestão de pessoas, para liderar nossas atividades de Recursos Humanos e dar suporte estratégico às áreas operacionais da empresa.
Atividades:
- Implantar subsistemas de RH;
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na gestão de pessoas e promovendo o desenvolvimento dos times;
- Conduzir e apoiar os processos de recrutamento e seleção com foco em perfil comportamental e fit cultural;
- Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento organizacional e treinamentos;
- Elaborar, aplicar e analisar pesquisas de clima e engajamento, propondo planos de ação estratégicos;
- Conduzir avaliações de desempenho e apoiar na construção de PDI's junto aos gestores;
- Apoiar ações de comunicação interna ;
- Garantir o cumprimento de políticas de RH, promovendo uma cultura organizacional saudável e alinhada aos valores da empresa;
- Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas.
Requisitos:
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Vivência generalista em RH com atuação estratégica;
- Habilidade em escuta ativa, comunicação, visão de negócio e orientação para resultados;
Contratação: PJ
- Expediente : Segunda a sexta quinta , 8 as 17hrs ( Um dia da semana será em home office)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior