* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
REQUISITOS:
- Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal;
- Vivência com o sistema Fortes será considerado um diferencial;
- Conhecimento sólido em: legislação trabalhista, previdenciária, processos de folha de pagamento, encargos, e-Social e FGTS Digital;
- Vivência com indicadores de RH;
- Conhecimento nas rotinas de R&S, T&D e avaliação de desempenho.
ATIVIDADES:
- Atuar de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Apoiar a coordenação das rotinas de RH e DP, assegurando conformidade legal e eficiência dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Integração e ações relacionadas a Clima e Cultura;
- Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e cálculos trabalhistas;
- Realizar envio e acompanhamento de obrigações acessórias (e-Social e FGTS Digital);
- Acompanhar benefícios corporativos.
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 8 meses
Pagamento: R$3.162,76 - R$4.844,72 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial