* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Empresa atuante na área de GEOTECNOLOGIA E AGRICULTURA, consolidada no mercado de tecnologia e soluções em informática, com forte presença na distribuição e integração de equipamentos e serviços, contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
LOCAL DE TRABALHO: Bairro: Navegantes – Porto Alegre/RS
TIPO DE CONTRATAÇÃO: CLT
MODALIDADE: PRESENCIAL
HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com 1h12 de intervalo)
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
- Salário: R$3.000,00
- Vale Alimentação/Refeição: R$30,00 por dia
- Vale Transporte
- Plano de Saúde Unimed (após 90 dias)
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal, atendendo uma estrutura organizacional com aproximadamente 40 a 50 colaboradores.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção.
- Realizar integração de novos colaboradores.
- Realizar o acompanhamento do período de experiência junto aos gestores.
- Administrar rotinas de admissão, demissão, férias e documentação.
- Realizar a gestão e controle de ponto eletrônico.
- Gerenciar benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, entre outros).
- Atuar como interface com escritório terceirizado responsável pela folha de pagamento.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, LGPD e normas internas.
- Apoiar e acompanhar ações de SESMT (Saúde e Segurança do Trabalho), inclusive relacionada a NR1.
- Planejar e executar ações de endomarketing.
- Desenvolver e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho.
- Atuar no apoio emocional e escuta ativa aos colaboradores.
- Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento.
- Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.
- Demais atividades correlatas.
REQUISITOS TÉCNICOS
- Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia obrigatória como RH generalista.
- Conhecimentos básicos em rotinas de Departamento de Pessoal.
- Noções de legislação trabalhista.
- Experiência com gestão de benefícios.
- Vivência com sistemas de ponto eletrônico.
- Conhecimento em processos de SESMT será um diferencial.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Organização e senso de prioridade.
- Boa comunicação interpessoal.
- Proatividade e autonomia.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas.
- Perfil analítico e resolutivo.
- Discrição e ética profissional.
- Facilidade para relacionamento com equipes e lideranças.
- Empatia e habilidade para lidar com questões emocionais no ambiente de trabalho.
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial