* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção
- Realizar integração de novos colaboradores
- Administrar benefícios e apoiar processos de folha de pagamento
- Controle e programação de férias de colaboradores
- Apoiar gestores na gestão de desempenho e aplicação de feedbacks
- Desenvolver e implementar treinamentos internos segurança do trabalho EPI
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente
- Manutenção e Controle de Jornada - Carão de Ponto
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores (dúvidas e orientações)
- Promover ações de clima organizacional e engajamento
- Realizar processo de desligamento de funcionários
- Manutenção e Controle dos Programas de Medicina e Segurança do Trabalho
- Rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em geral
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial