* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos pioneiros na fabricação de máquinas embaladoras no Brasil, e estamos em busca de aperfeiçoamento tecnológico constante.
Nossa missão é fornecer sempre as melhores soluções com a maior eficiência e agilidade possível.
Estamos em busca de talentos diversos, pessoas que buscam crescer e se desenvolver profissionalmente. Gente que esteja aberta ao novo e fomenta inovação.
Somos a PAKMATIC, venha fazer parte da nossa equipe!
Quais serão seus desafios:
*Implantar, apoiar e conduzir processos de avaliação de desempenho;
*Apoiar na estruturação e manutenção de descrição de cargos e plano de cargos e salários;
*Desenvolver e acompanhar treinamentos para liderança;
*Atuar na mediação e resolução de conflitos internos;
*Atender às demandas da Diretoria, com elaboração de relatórios, análises e suporte estratégico;
*Elaborar relatórios diversos, comparativos e simulações (rescisões, férias, custos, etc.);
*Apoiar o departamento jurídico em demandas trabalhistas e documentação;
*Conduzir processos de desligamentos, incluindo rescisões e homologações;
*Apoiar nas demandas relacionadas a reajustes anuais (benefícios e dissídio);
*Realizar a gestão de processos de medicina ocupacional e segurança do trabalho;
*Controlar documentação trabalhista e garantir conformidade com prazos legais;
*Controlar períodos de férias e emitir avisos conforme cronograma;
*Prestar atendimento aos colaboradores e gestores (presencial e online);
*Representar a empresa em audiências trabalhistas, quando necessário.
Pré-requisitos:
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia em RH generalista;
Vivência com avaliação de desempenho e implantação de processos;
Experiência com cargos e salários será considerada um diferencial relevante;
Experiência em recrutamento e seleção;
Conhecimento em rotinas trabalhistas e legislação;
Conhecimento em pacote Office, com foco em Excel.
Irá se destacar se tiver:
- Experiência com gestão de clima organizacional;
- Conhecimento em segurança do trabalho e medicina ocupacional;
- Vivência em revisão de cargos, salários e benefícios.
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida em grupo;
- Alimentação no local;
- Cesta Básica.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial?
- Oportunidade para Santa Bárbara d'Oeste!!! Em qual cidade você reside?
- Possui veículo próprio?
- Já atuou com implantação de avaliação de desempenho (não apenas aplicação)?
Local do trabalho: Presencial