Analista de Recursos Humanos II - Temporário

Quem somos

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Prestar consultoria às recrutadoras na execução dos processos de vagas operacionais, técnicas e analíticas, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;
• Ser responsável o programa de aprendizes da companhia;
• Prestar consultoria às recrutadoras na execução dos processos de média liderança, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;
• Dar suporte na implantação de iniciativas, projetos e programas de média complexidade da área de Atração e Seleção, garantindo a implementação, execução e a melhoria contínua;
• Ser responsável o programa de integração institucional;
• Contribuir com as iniciativas de diversidade e disseminação da cultura;
• Construir, analisar e propor ações relacionadas aos indicadores da área;
• Realizar pagamentos de fornecedores, compras de materiais, e ajudar na execução orçamentária da área.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
• Conhecimento e vivência em técnicas de recrutamento e seleção e ferramentas de avaliação comportamental.

Será um diferencial se você:

• Conhecimento em programas de desenvolvimento;
• Vivência em elaboração e condução de projetos, políticas e diretrizes em Atração e seleção.

Horário de Trabalho:

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar