Analista de Recursos Humanos III (Academia de Cultura e Estratégia) - Fortaleza/CE

🎯Como será o seu dia a dia:

• Liderar o desenho, implementação e governança de programas de desenvolvimento voltados às áreas corporativas e administrativas, garantindo alinhamento às estratégias do negócio e à cultura organizacional;
• Atuar como responsável pela construção, evolução e acompanhamento dos Programas de Entrada da Solar (Aprendiz, Estágio e Trainee), assegurando experiências de aprendizagem relevantes e conectadas às necessidades da companhia;
• Conduzir iniciativas de aceleração e formação de novos líderes, como o Cresça com a Solar;
• Realizar diagnóstico de necessidades de desenvolvimento junto às áreas clientes, propondo soluções educacionais inovadoras e orientadas a resultados;
• Atuar como ponto focal da Academia de Cultura e Estratégia, promovendo articulação e alinhamento entre áreas, stakeholders e parceiros internos;
• Monitorar indicadores de desempenho, engajamento e efetividade dos programas, gerando análises, insights e recomendações para melhoria contínua;
• Pesquisar, avaliar e implementar tendências, metodologias e tecnologias voltadas à aprendizagem corporativa, experiência do colaborador e desenvolvimento organizacional;
• Gerenciar projetos de educação corporativa, assegurando qualidade, prazos, orçamento e impacto das entregas;
• Apoiar a disseminação da cultura organizacional por meio de trilhas, experiências de aprendizagem e ações estratégicas de desenvolvimento.

🔎O que você precisa ter:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Engenharia, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Educação Corporativa ou programas de desenvolvimento;
• Vivência na concepção, gestão e execução de programas corporativos de desenvolvimento, programas de entrada, liderança, cultura organizacional e formação de talentos;
• Experiência em levantamento de necessidades, desenho instrucional e gestão de projetos de aprendizagem;
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem corporativa, andragogia, aprendizagem experiencial e estratégias de desenvolvimento de adultos;
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e mensuração de resultados;
• Habilidade de influência, comunicação e relacionamento com diferentes níveis da organização;
• Afinidade com tecnologia e ferramentas digitais aplicadas à aprendizagem e gestão de pessoas.

🌟Será um diferencial se você:

• É Pós-graduado(a) ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa ou áreas correlatas;
• Tem conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban e afins);
• Possui experiência em estratégias de aprendizagem digital, microlearning, LMS e soluções de aprendizagem inovadoras;
• Apresenta domínio avançado do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel;
• Tem experiência com plataformas e ferramentas de RH, desenvolvimento e gestão do conhecimento;

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

📣E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar