Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Recursos Humanos - JBS Couros

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Marabá-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.





Conheça mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Couros:

Você sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Couros faz parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Presente em 4 continentes 🌍, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Couros é a divisão de curtumes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), especializada na produção e comercialização de couro 👜, atendendo a diferentes segmentos, como automotivo 🚗, moveleiro 🛋, de calçados 👟 e artefatos de couro.

Líder global na produção de couros 👜, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Couros é reconhecida pela qualidade de seus produtos e pelo compromisso com a sustentabilidade, atendendo indústrias de moda, automotiva e de móveis ao redor do mundo 🌐.


Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processo de admissão e desligamento de empregados;
  • Realizar processo de recrutamento interno e externo;
  • Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores e elaborar programas de desenvolvimento;
  • Acompanhar realizações de treinamento e seu registro no sistema;
  • Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
  • Promover a integração de novos funcionários na empresa; ;
  • Coordenar eventos sociais da empresa;
  • Apoiar setores de medicina do trabalho e segurança do trabalho e também a folha de pagamento;
  • Realizar entrevista de desligamento;
  • Zelar pela conservação da área e dos equipamentos de trabalho;
  • Manter a organização e limpeza da área.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimentos específicos: Recrutamento e Seleção (para atuação no Recrutamento e Seleção) e ISO9001 (para atuação no T&D).

Informações adicionais

🍽 Vale-Alimentação flexível - Picpay

🍛 Refeitório no local

🚌 Vale-Transporte

❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

🚍 Fretado


🚘 Estacionamento gratuito

📦 Kit Natal no fim de ano

🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos