* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.
Conheça mais sobre a Friboi:
Líder no segmento bovino 🥩, a Friboi atende mais de 150 países 🌐 e possui mais de 39 mil colaboradores 👨🏭 que garantem a qualidade de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Friboi:
- Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
- Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais.
- Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com perfil dinâmico, boa comunicação, proatividade e excelente relacionamento interpessoal.
Se você gosta de atuar próximo às pessoas, contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e fazer a diferença no ambiente de trabalho, essa oportunidade pode ser para você!
Principais atividades:
- Atuar nos diversos subsistemas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e apoio ao Departamento Pessoal;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, além de apoiar os processos admissionais, realizando conferência de documentos, cadastros e assinaturas de contratos;
- Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua cultura, valores e políticas internas;
- Apoiar a disseminação da cultura e dos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados), fortalecendo o engajamento dos colaboradores;
- Contribuir com ações de engajamento, retenção e programas de valorização de pessoas;
- Acompanhar indicadores de RH e apoiar a gestão na análise dos resultados;
- Promover e acompanhar programas de gestão de pessoas, propondo ações de melhoria contínua;
- Organizar eventos, campanhas e ações corporativas e locais de RH;
- Apoiar treinamentos, programas participativos e iniciativas relacionadas à cultura e clima organizacional;
- Sugerir e implementar ações de desenvolvimento profissional, capacitação e treinamentos voltados ao crescimento dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Os pré-requisitos desejados são:
- Disponibilidade de horário;
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Desejável experiência com ambiente industrial.
Informações adicionais
🍽 Vale-Alimentação - Picpay
🍛 Refeitório no local
🚌 Transporte Fretado
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🚘 Estacionamento gratuito
📦 Kit Natal no fim de ano
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Teste Prático
- Etapa 5: Visita Técnica
- Etapa 6: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
Quem Somos
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