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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - COMUNICAÇÃO INTERNA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você é criativo(a), comunicativo(a) e gosta de transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais leve, engajado e inspirador? 💡

Então essa oportunidade é pra você!




Responsabilidades e atribuições

Atribuições


  • Planejar, organizar e executar eventos corporativos internos (campanhas temáticas, datas comemorativas, confraternizações e ações de reconhecimento);
  • Produzir conteúdos institucionais, informativos e campanhas para os canais internos (intranet, e-mail, grupos corporativos, etc.);
  • Gerenciar fornecedores, orçamentos e cronogramas, garantindo qualidade e aderência à identidade da empresa;
  • Desenvolver e executar o plano de comunicação interna, garantindo alinhamento e engajamento entre colaboradores e empresa;
  • Atuar em parceria com demais áreas de RH para promover uma experiência positiva ao colaborador.
  • Medir resultados e acompanhar indicadores de comunicação e engajamento, propondo melhorias contínuas;

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Formação em Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência com endomarketing ou comunicação interna;
  • Domínio de ferramentas de design e comunicação (Canva, Illustrator, etc).

Informações adicionais


  • Alimentação no local;
  • Vale alimentação;
  • Vale gás;
  • Cesta básica;
  • Plano de saúde (unimed 50%);
  • Plano de cargos e salario;
  • PPR;
  • Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);
  • Day off (folga aniversário);
  • Pacotinho de amor (kit maternidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Mais de 35 anos de história e paixão por logística

Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.


Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝

Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚


Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪

São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade. 🛣️


Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙


Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima. 👩‍🔧👨‍🔧

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