* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você é apaixonado por processos que impactam diretamente a vida das pessoas e busca uma oportunidade para atuar no coração da gestão de pessoas? A unidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) NotreDame Intermédica - Hospital das Clínicas está em busca de um profissional dinâmico e focado em excelência para integrar nosso time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.
Nesta posição, você será o ponto de apoio fundamental para nossos colaboradores, garantindo acolhimento e suporte especializado desde o momento da admissão até o processo de desligamento. Buscamos alguém organizado, atualizado em relação à legislação trabalhista e que entenda que por trás de cada processo de Departamento Pessoal, existe uma pessoa dedicada a cuidar da saúde de milhares de pacientes.
Se você possui foco em atendimento humanizado, busca conformidade com prazos, normas e quer crescer profissionalmente no maior grupo de saúde integrada do Brasil, o seu lugar é aqui! Venha fazer a diferença na nossa equipe como Analista de RH Júnior.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e realizar o controle operacional de dados relacionados à concessão de benefícios, tais como Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Vale-Alimentação e Vale-Transporte;
- Realizar a gestão de ponto eletrônico, prestando suporte direto aos colaboradores, orientando sobre marcações e assegurando a correta apuração e fechamento de horas mensais;
- Prestar apoio analítico e operacional nos processos de folha de pagamento, cálculo de encargos sociais, provisões e rotinas de fechamento mensal de folha;
- Conferir e validar de forma minuciosa toda a documentação admissional e processos rescisórios, garantindo conformidade legal e integridade das informações contratuais;
- Promover o atendimento ao colaborador de forma humanizada, sanando dúvidas operacionais e técnicas sobre as políticas de recursos humanos e rotinas de administração de pessoal;
- Assegurar a organização, digitalização e rastreabilidade de arquivos físicos e digitais, garantindo a proteção de dados em conformidade com as diretrizes internas;
- Auxiliar no envio de dados e no cumprimento correto de demandas associadas ao eSocial, FGTS, INSS, SEFIP e outras obrigações acessórias do setor;
- Garantir total conformidade com a legislação trabalhista (CLT) vigente, reduzindo passivos trabalhistas e respeitando os prazos das políticas corporativas.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Ensino Médio completo;
- Experiência mínima de 06 meses atuando ativamente nas rotinas de Departamento Pessoal, Administração de Pessoal ou áreas correlatas de Recursos Humanos;
- Conhecimento sólido no Pacote Office, demonstrando domínio na utilização de planilhas para controle de dados;
- Perfil com alta capacidade de organização, atenção aos detalhes, comunicação assertiva e rigoroso senso de confidencialidade.
Desejável:
- Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Psicologia;
- Excel Intermediário (habilidade com fórmulas de busca, tabelas dinâmicas e consolidação de dados);
- Vivência prática no sistema eSocial e em sistemas de gestão integrados de RH (ERP);
- Experiência prévia de atuação em ambiente hospitalar ou empresas de grande volume de colaboradores.
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a Quinta-feira, das 07:00 às 17:12, e Sexta-feira, das 07:00 às 16:12.
Unidade:
- Rua H, Quadra 67, Lote 08 a 15 - Bairro União, Parauapebas/PA. (Administrativo do Hospital).
O que oferecemos?
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Totalpass;
- Universidade Corporativa;
- Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados) (programa de descontos);
- Programa Conte Comigo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Pré-entrevista
- Etapa 5: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!