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Analista de Recursos Humanos Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Venha ser um Scaler! 💚🚀



Quem somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.


O que é importante para nós?

Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.


Nossos Valores


Obsessão pelo Cliente

Inspirar nossos clientes a repensar o futuro.

Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.


Vigor Empreendedor

Crescer e expandir com responsabilidade.

Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.


Dedicação Hiperescalável

Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.

Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.


Lealdade Absoluta

Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.

Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.



Nós temos sede de futuro!

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar a liderança com o processo de abertura de vagas e preenchimento de descrição de cargo, se aplicável. Apoiar no controle e manutenção das descrições de cargo atualizadas em relação às atividades exercidas;
  • Apoiar no relacionamento e interação de não líderes para coletar insumos e oportunidades de melhorias em relação a dinâmica da área, clima organizacional, gaps de lideranças, etc;
  • Apoiar nas entrevistas de desligamento e manter o controle dos registros;
  • Realizar advertências que forem definidas entre BPs e Compliance;
  • Apoiar nas atualizações de materiais que competem ao time de HRBP (Score do Gestor, Pulse, Hood Hall, Orçamento, KPIs de Gente, etc);
  • Apoiar na manutenção dos temas relevantes de HRBP para suportar as decisões e iniciativas, como: low performance, Detratores, Clima, Sucessão, Score do gestor;
  • Realizar gestão dos fornecedores como pagamento de notas, abertura de RCs, etc;
  • Apoiar no processo dos ciclos de Comitê de Gente - anotações de avaliações das discussões, controle dos pleitos de méritos e promoções, auxílio nos feedbacks, PDI, etc. (semestral);
  • Elaborar análises dos resultados das pesquisas de clima, identificando tendências, oportunidades de melhoria e recomendações para os Business Partners e lideranças;
  • Acompanhar a construção e a execução dos planos de ação relacionados a Pesquisa de Clima.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos Essenciais:

  • Formação em Psicologia, Administração, Comunicação Social, RH ou áreas relacionadas;
  • Pacote Office intermediário, com foco em Excel e PowerPoint;
  • Conhecimento em comunicação interna e produção de conteúdo.


Diferenciais

  • Familiaridade com pesquisas de clima organizacional e indicadores de pessoas será considerada diferencial;
  • Espanhol Intermediário.

Informações adicionais

*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)


Nossos benefícios:


🚀 PLR atrativo;

🦷 Plano Odontológico;

🏥 Plano Médico;

🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;

💰 Previdência Privada (para os cargos elegíveis);

🚎 Estacionamento;

❤️‍🩹 Seguro de Vida;

🐾 Plano de saúde para o seu pet;

💊 Auxílio Farmácia;

📖 Auxílio Material Escolar;

🌻 Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família;

🏋️‍♀️ Wellhub / Total Pass;

🏖️ Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;

🤓 Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação

Enabling the Future Starts Here 🚀

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos liderando a transformação da infraestrutura digital na América Latina, combinando inovação, pioneirismo e sustentabilidade para #HabilitarOFuturo.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico e de alto impacto, venha fazer parte do time que está construindo o amanhã!

Acesse nosso grupo de vagas!