* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da vaga:
Responsável por executar e apoiar processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, assegurando o cumprimento das políticas e práticas de RH da empresa.
Recrutamento e Seleção
Divulgação de vagas em canais apropriados;
Triagem de currículos;
Entrevistas com candidatos;
Integração de novos colaboradores;
Conformidade Legal e Normas Internas
Suporte em auditorias;
Garantia do cumprimento de políticas internas.
Gestão de Indicadores e Relatórios
Elaboração de KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, etc.);
Apresentação de dados para diretoria.
REQUISITOS
- Ensino Superior Completo em gestão de Recursos Humanos
- Conhecimento do pacote Office, com domínio do Excel intermediário.
- Boa capacidade de comunicação, analítico, pro-atividade, senso de urgência;
- Experiência em recrutamento e seleção de grande volume;
- Possuir CNH B, preferencialmente;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B