ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (JR)

Resumo da vaga

Atuar de forma generalista no RH de obra, apoiando lideranças e colaboradores nos processos de atração, desenvolvimento, retenção e gestão de pessoas. Profissional com forte interface com o canteiro, garantindo a aplicação das políticas de RH e suporte às demandas operacionais da obra.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais e administrativas da obra.

• Realizar integração de novos colaboradores e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento em campo.

• Acompanhar e orientar colaboradores e lideranças nos processos de avaliação de desempenho.

• Apoiar a gestão de cargos, salários, movimentações e controles de pessoal da obra.

• Monitorar indicadores de RH (vagas, turnover, treinamentos, clima) e propor melhorias.

• Atuar como ponto focal de RH junto às lideranças e áreas corporativas.

Formação e requisitos

• Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.

• Experiência em RH generalista, preferencialmente em obras ou ambientes operacionais.

• Vivência com Recrutamento & Seleção e integração de equipes de campo.

• Disponibilidade para atuação presencial em obra.

Competências

• Boa comunicação e postura consultiva junto às lideranças.

• Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

• Proatividade, senso de urgência e foco em solução.

• Facilidade de relacionamento com equipes operacionais.

• Resiliência e adaptabilidade ao ambiente de obra.

Benefícios (CLT)

• 13º salário

• Plano de saúde nacional

• Plano odontológico nacional

• Vale Alimentação (VA)

• Vale Refeição (VR)

• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

• Programa de meritocracia

• Transporte

• Folga de campo (quando aplicável)

• Alojamento (moradia), quando aplicável

Diversidade & Inclusão

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de Pessoas com Deficiência (PCD).