* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
SOBRE NÓS
Há mais de 20 anos nós do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciamos a nossa trajetória, trabalhando hoje para a logística de amanhã! Temos como missão o desafio de entregar a melhor solução em transporte e logística, a partir de processos eficientes, eficazes, inovadores e integrados. E nossa visão é destacar-se como um dos principais provedores de serviços logísticos no Brasil e Mercosul, gerando valor e relações sustentáveis com nossos clientes.
Nossa empresa está em constante expansão e atualmente faz parte deste grande time as empresas Transeich, Translovato, Translag e Diálogo! O time da BBM está com mais de 5.000 funcionários e cerca de 76 unidades para atender as demandas em nível Mercosul.
O Grupo BBM preza por um ambiente plural, que acolhe todas as pessoas, de todos os gêneros, idades, orientações sexuais, religiões e deficiências.
Responsabilidades e atribuições
- Divulgar vagas operacionais em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e parcerias locais);
- Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos em grande volume;
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online;
- Apoiar gestores na definição de perfil e na escolha dos candidatos;
- Enviar feedbacks aos candidatos, mantendo a transparência no processo;
- Organizar dinâmicas, testes ou processos seletivos em grupo, quando necessário;
- Realizar busca ativa de candidatos (em portais, redes sociais, comunidades e indicações), alimentando e atualizando o banco de talentos para futuras contratações;
- Acompanhar indicadores de vagas operacionais (tempo de fechamento, taxa de adesão, turnover inicial);
- Criar e participar de ações de atração de candidatos locais (parcerias com escolas técnicas, agências de emprego, feiras e comunidades);
- Apoiar programas de inclusão, jovem aprendiz e banco de talentos operacionais;
- Conduzir rotinas administrativas do setor, mantendo registros e controles organizados;
- Cumprir e incentivar o código de conduta da empresa, valorizando ética, respeito e diversidade.
Requisitos e qualificações
- Formação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em recrutamento de vagas operacionais e de grande volume (diferencial);
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes perfis de candidatos e gestores;
- Organização e senso de urgência para lidar com prazos curtos e alta demanda
- Proatividade e dinamismo;
- Capacidade de se comunicar de forma clara e acolhedora;
- Trabalho em equipe e parceria com gestores;
- Foco em resultados e cumprimento de prazos;
- Resiliência e flexibilidade diante de demandas de alto volume.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Grupo BBM
A história da BBM teve início há mais de 20 anos! Com compromisso, geração de valor, investimento em tecnologia e pensamento estratégico, tivemos um crescimento consistente e nos consolidamos como um dos maiores operadores logísticos da América Latina.
Temos uma equipe diversificada, motivada e criativa, que entrega os melhores resultados aos clientes. Investimos fortemente em programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, pois, entendemos que as pessoas são o principal ativo da empresa e o que nos permite estar em constante expansão.
Conte conosco!
Venha fazer parte desse time que só cresce!