* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga: Analista de Recursos Humanos JR.
Local de trabalho: Ipiranga São José SC
Tipo de contratação: CLT
Jornada: Segunda a sexta-feria das 08:00 as 17:00 sábado das 08:00 as 12:00
Benefícios: Auxilio alimentação, mobilidade e assiduidade.
Responsabilidades:
Executar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, integração);
Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;
Acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
Atuar em rotinas de administração de pessoal (controle de ponto, benefícios e folha de pagamento)
Participar da implantação e manutenção de políticas e procedimentos de RH;
Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e cultura;
Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, treinamentos).
Requisitos:
Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia: Mínimo de 1 ano de atuação generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes alimentares.
Residente de facil acesso até o bairro Ipiranga São José SC
Conhecimentos técnicos desejáveis:
Pacote Office intermediário a avançado (Excel é essencial);
Legislação trabalhista básica;
Competências Comportamentais:
Comunicação clara e objetiva;
Capacidade analítica e organização;
Proatividade e senso de urgência;
Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
Discrição e ética profissional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
- São José, SC: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório)
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)
Experiência:
- Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial