* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar com foco em administração de benefícios, atendimento aos colaboradores e rotinas administrativas de Recursos Humanos. Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com excelente capacidade analítica, que tenha facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos, com processos em construção e forte utilização de controles em Excel.
Principais responsabilidades
- Administração completa dos benefícios (vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros).
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha e processos de RH.
- Inclusão, alteração e exclusão de benefícios junto aos fornecedores.
- Controle de movimentações, elegibilidade e conferência de faturamento.
- Lançamento e controle de notas fiscais relacionadas à área.
- Elaboração, atualização e manutenção de planilhas e controles gerenciais.
- Apoio às rotinas administrativas de RH.
- Suporte eventual aos processos de recrutamento e seleção.
- Atendimento ao cliente interno com foco em agilidade e qualidade.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Experiência com conferência de faturamento de benefícios.
- Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento.
- Experiência com indicadores e relatórios gerenciais.
Competências comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e senso de urgência.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil analítico.
- Empatia e foco no atendimento ao colaborador.
- Discrição e confidencialidade.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma.
- Facilidade para lidar com mudanças e melhoria de processos.
- Experiência prévia em administração de benefícios, atendimento ao colaborador ou rotinas administrativas de RH.
- Excel intermediário a avançado (procv/procx, tabelas dinâmicas, fórmulas, cruzamento de dados e controles).
- Boa capacidade de organização e gestão de informações.
- Facilidade para atuar em ambiente com processos manuais e grande volume de controles.
Pagamento: R$2.200,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Descreva sua experiência com administração de benefícios e informe quais ferramentas e recursos do Excel você utiliza no dia a dia.
Local do trabalho: Presencial