* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Com 65 anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa analista de recursos humanos para desempenhar as seguintes atividades:
• Executar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores;
• Realizar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento;
• Executar as atividades necessárias para o fechamento mensal da folha de pagamento de colaboradores CLT e sócios;
• Realizar atendimento a colaboradores e lideranças sobre temas de Departamento Pessoal;
• Executar o controle e tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos;
• Executar a gestão operacional de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Realizar a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS e IRRF);
• Executar atividades relacionadas ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;
• Executar rotinas administrativas relacionadas à saúde ocupacional e medicina do trabalho;
• Contribuir para a organização, melhoria e eficiência dos processos da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos Indispensáveis:
- Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Departamento Pessoal;
- Vivência com processos de folha de pagamento;
- Conhecimento das rotinas de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
- Experiência com controle de ponto eletrônico e banco de horas;
- Experiência em atendimento a colaboradores e liderança;
- Atuação com sistemas de folha de pagamento (preferencialmente ADP ou similares);
- Pacote Office, necessário Excel Intermediário.
Conhecimentos técnicos necessários:
- eSocial;
- FGTS Digital;
- DCTFWeb.
Habilidades comportamentais:
• Organização e atenção aos detalhes;
• Senso de responsabilidade e comprometimento;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Discrição e confidencialidade;
• Capacidade analítica;
• Proatividade e senso de urgência;
• Gestão de prioridades e cumprimento de prazos.
Informações adicionais
Local: Flamengo - RJ
Carga horária 40h semanais
Modelo híbrido 4x1 (1 dia presencial por semana)
Benefícios:
Seguro Saúde e Odontológico;
VR e VA;
Wellhub;
PLR;
Day Off Aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Proposta Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 5: Contratação
Por que trabalhar na Daniel?
Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.
"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”
Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente,#juntos.”
