* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior (Generalista), para atuar nas diferentes frentes da área de RH e contribuir para a evolução dos nossos processos.
Procuramos alguém muito organizado(a), com boa comunicação, perfil proativo e senso de autonomia para lidar com as demandas do dia a dia.
Essa pessoa terá um papel importante em fortalecer a cultura da empresa e garantir que nossos processos de RH se mantenham organizados, eficientes e acolhedores para todo o time.
É necessário ter inglês intermediário ou avançado. Será um diferencial ter trabalhado em empresa de tecnologia.
Se você gosta de lidar com pessoas, tem interesse em desenvolvimento organizacional e quer crescer na área de RH, essa oportunidade pode ser para você!
Participar dos processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a contratação, incluindo triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil com gestores.
Apoiar na organização e execução do onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e estruturada.
Identificar necessidades de capacitação e apoiar na organização de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento para o time.
Apoiar na aplicação de avaliações de desempenho e acompanhamento de resultados.
Contribuir com iniciativas de clima organizacional e engajamento, incluindo pesquisas de satisfação e ações de cultura.
Executar rotinas administrativas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa.
Executar atividades relacionadas à administração de pessoal, como admissões, gestão de férias e organização de documentação.
Apoiar na criação e execução de estratégias de comunicação interna, garantindo que o time esteja sempre bem informado sobre políticas, novidades e iniciativas da empresa.
Experiência prévia ou estágio em Recursos Humanos, especialmente com recrutamento e seleção.
Boa comunicação e organização.
Interesse em desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e experiência do colaborador.
Inglês intermediário a avançado.
É desejável experiência em empresas de tecnologia ou games.
Experiência com ferramentas de recrutamento ou ATS (Sólides).
Experiência com processos de onboarding ou ações de engajamento.
Vivência com pesquisas de clima ou iniciativas de cultura organizacional.
Conhecimento nas ferramentas Google.
Quem somos
A 7TEEN Games foi fundada em 2019 por entusiastas de jogos com uma paixão por nostalgia, a 7TEEN Games publicou jogos e servidores em mais de quatro idiomas em 30 países, adquirindo um amplo conhecimento em localização, marketing e economias de jogos em várias regiões. Embora também tenhamos um estúdio de jogos, nosso foco principal e energia são totalmente dedicados a garantir que qualquer produto publicado pela 7TEEN se torne um sucesso nacional e internacional.
Importante
- O trabalho é totalmente remoto (Home Office)
Vamos jogar juntos!✨