* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a posição
Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações.
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva
- Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos
- Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais
- Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão
- Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs)
- Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais
- Gerenciar agendas, follow-ups e comunicação com candidatos
- Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo
- Apoiar no processo de onboarding de novos colaboradores
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em Recrutamento & Seleção
- Disponibilidade para atuar 2x presencial na unidade de Jundiaí.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior