* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país. 🚀🧡
Responsabilidades e atribuições
Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a execução eficiente dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e Processos, fortalecendo a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores.
- Departamento Pessoal (DP):
- Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais;
- Conferência de documentos, ponto eletrônico, férias, afastamentos e benefícios;
- Interface com contabilidade/folha de pagamento;
- Recrutamento & Seleção (R&S):
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
- Alinhamento de perfil com gestores;
- Triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
- Apoio em ações de hunting e employer branding.
- Treinamento & Desenvolvimento (T&D):
- Planejamento, organização e acompanhamento de treinamentos;
- Apoio a programas de integração, desenvolvimento e capacitação contínua.
- Endomarketing & Cultura:
- Planejamento e execução de ações de endomarketing;
- Apoio a campanhas internas, eventos corporativos e ações de engajamento;
- Apoio em pesquisas de clima e ações de melhoria.
- Processos & Melhoria Contínua:
- Mapeamento, padronização e melhoria dos processos de RH;
- Apoio na construção e acompanhamento de indicadores (KPIs);
- Elaboração de relatórios gerenciais e suporte a auditorias e compliance.
Requisitos e qualificações
- Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
- Experiência como Analista de RH Generalista;
- Vivência em todos os subsistemas do RH
- Perfil organizado, analítico e comunicativo.
Informações adicionais
📈 Seg á sexta (8h00 ás 18h00)
🥗 Vale Alimentação/Refeição
🏥 Plano de saúde
📚 Descontos em cursos de graduação e pós-graduação em instituições de ensino parceiras
🤸 Wellhub (antigo Gympass) e Total Pass - Apoio à atividade física e um hub de bem-estar
🧘 Day Off (Folga no dia do seu aniversario)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário de Alinhamento ao Perfil
- Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão (RH)
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a) da Área
- Etapa 5: Contratação
Log,Lab Inteligência Digital
A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal.
Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.
Em resumo, somos realmente uma empresa parceira dos nossos clientes, com o foco em melhorar e revolucionar a vida dos cidadãos através da inovação e da transformação digital.
