* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Resumo da Empresa:
A Fortgreen é uma empresa de soluções tecnológicas sustentáveis no setor de nutrição vegetal, focada no desenvolvimento de tecnologias de alto impacto. Está em processo de expansão para atender à demanda crescente por suas soluções, especialmente na área de nutrição vegetal. A empresa busca um perfil que alinhe bem com seus valores, com foco em inovação e excelência.
Principais atividades ou funções:
Conduzir processos seletivos para posições operacionais, temporárias e de liderança.
Divulgação de vagas e gestão completa do processo seletivo (triagem até integração).
Controle da quantidade de colaboradores temporários e efetivos, garantindo o preenchimento adequado das vagas.
Implantação e acompanhamento de avaliações de desempenho e trilhas de capacitação.
Colaboração com a comunicação interna e desenvolvimento de estratégias de retenção de talentos.
Estabelecer parcerias com consultorias externas para ampliação da eficiência nos processos de recrutamento.
Requisitos para a vaga:
Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência de 3 a 5 anos em recrutamento, especialmente em vagas operacionais e de liderança.
Conhecimento em plataformas de recrutamento e indicadores de R&S.
Inglês intermediário/avançado.
Competências Comportamentais:
Comunicação eficaz com todos os níveis hierárquicos.
Proatividade na melhoria contínua de processos.
Capacidade de gerenciar altas demandas de recrutamento e garantir a qualidade do processo.