Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Recursos Humanos - Op T2

EstágioPresencial (Local)Araraquara-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Aprendiz | Estágio

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Desenvolvimento de Programas
  • Desenvolvimento de Aplicativos
  • Graduação
  • Psicologia
  • Recursos humanos
  • Segurança
  • Administração de Empresas
  • Recursos Humanos
  • Pós-Graduação

Descrição completa da vaga

Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!


Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?


Chegou seu momento, venha ser #IN!



Responsabilidades e atribuições


No dia a dia você vai:


  • Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de administração de pessoal e coletando assinaturas nos documentos correspondentes.
  • Realizar o processo de homologação de colaboradores desligados.
  • Prestar apoio ao departamento jurídico nas reclamações trabalhistas e atuar como preposto em audiências.
  • Controlar exames periódicos dos colaboradores e lançar em sistemas informatizados.
  • Lançar programações de férias dos colaboradores e enviar recibos ao sistema do cliente.
  • Conferir e lançar faturas de convênios médico e odontológico e enviar para pagamento.
  • Fazer plantão de pré-holerite e coletar assinaturas em documentos de remuneração.
  • Enviar diariamente arquivo de ponto para departamento de administração de pessoal.
  • Fazer entrevistas de absenteísmo, tratar ponto e lançar atestados médicos.
  • Apurar estouro de jornada, gerar relatórios e enviar para análise dos supervisores.
  • Enviar semanalmente banco de horas atualizado para supervisores e gerência.
  • Abrir chamados no sistema para troca de escala, problemas no ponto, entre outros.
  • Organizar eventos como Dia do Pagode, Team Room, etc.
  • Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre processos de DHO.
  • Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento por 30 dias.
  • Extrair e analisar resultados da Remuneração Variável e elaborar planos de ação.
  • Receber e arquivar semanalmente o Diagnóstico Trabalho Operacional.
  • Manter atualizada planilha de controle de ações do processo de DPO.
  • Prestar apoio ao superior em atividades de treinamento.
  • Gerar e enviar faróis relacionados a ciclo de gente e skap para análise.

  • Analista de RH - Cd Araraquara
  • Atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção e ser responsável pelas ações de treinamento e desenvolvimento
  • Efetuar aplicação de treinamentos presenciais e online;
  • Acompanhar e analisar dados de relatórios e aplicar testes de avaliação de experiência
  • Responder pelos programas de desenvolvimento como: Trainee, Estágio, Aprendiz
  • Desenvolver e implementar Programas de Estágio, Trainee, Programa Estágio
  • Organizar cronograma de treinamentos individuais ou coletivos
  • Acompanhar e analisar indicadores de produção e resultados da área.

Requisitos e qualificações


E o que você precisa ter?


  • Formação: Ensino Superior em Administração, Psicologia, ou áreas similares.
  • Desejável: Cursando MBA/Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
  • Experiência: Experiência generalista na área.

  • Conhecimentos Específicos:
  • Pacote Office.
  • Excel Intermediário.
  • Administração de Pessoal.
  • DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento).
  • Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical.
  • Pesquisa de Clima.
  • Sistemas Integrados - ERP.
  • Noções de Cargos, Salários e Carreira.
  • Noções de Segurança e Saúde do Trabalho

  • Analista de RH - Cd Araraquara
  • O que você precisa ter?
  • Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Pacote Office Intermediário
  • Conhecimento com Técnicas de Atração e Seleção
  • Experiência em processo de estruturação e alinhamento com times internos

Informações adicionais


Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:


  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição / Cesta
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Gympass
  • Descontos em Farmácias
  • Descontos em Universidades
  • Descontos em Cursos de Idiomas


Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro.


Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.


Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.


Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.


Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.


Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN !