* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Aprendiz | Estágio
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Desenvolvimento de Programas
- Desenvolvimento de Aplicativos
- Graduação
- Psicologia
- Recursos humanos
- Segurança
- Administração de Empresas
- Recursos Humanos
- Pós-Graduação
Descrição completa da vaga
Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!
Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?
Chegou seu momento, venha ser #IN!
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia você vai:
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de administração de pessoal e coletando assinaturas nos documentos correspondentes.
- Realizar o processo de homologação de colaboradores desligados.
- Prestar apoio ao departamento jurídico nas reclamações trabalhistas e atuar como preposto em audiências.
- Controlar exames periódicos dos colaboradores e lançar em sistemas informatizados.
- Lançar programações de férias dos colaboradores e enviar recibos ao sistema do cliente.
- Conferir e lançar faturas de convênios médico e odontológico e enviar para pagamento.
- Fazer plantão de pré-holerite e coletar assinaturas em documentos de remuneração.
- Enviar diariamente arquivo de ponto para departamento de administração de pessoal.
- Fazer entrevistas de absenteísmo, tratar ponto e lançar atestados médicos.
- Apurar estouro de jornada, gerar relatórios e enviar para análise dos supervisores.
- Enviar semanalmente banco de horas atualizado para supervisores e gerência.
- Abrir chamados no sistema para troca de escala, problemas no ponto, entre outros.
- Organizar eventos como Dia do Pagode, Team Room, etc.
- Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre processos de DHO.
- Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento por 30 dias.
- Extrair e analisar resultados da Remuneração Variável e elaborar planos de ação.
- Receber e arquivar semanalmente o Diagnóstico Trabalho Operacional.
- Manter atualizada planilha de controle de ações do processo de DPO.
- Prestar apoio ao superior em atividades de treinamento.
- Gerar e enviar faróis relacionados a ciclo de gente e skap para análise.
- Analista de RH - Cd Araraquara
- Atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção e ser responsável pelas ações de treinamento e desenvolvimento
- Efetuar aplicação de treinamentos presenciais e online;
- Acompanhar e analisar dados de relatórios e aplicar testes de avaliação de experiência
- Responder pelos programas de desenvolvimento como: Trainee, Estágio, Aprendiz
- Desenvolver e implementar Programas de Estágio, Trainee, Programa Estágio
- Organizar cronograma de treinamentos individuais ou coletivos
- Acompanhar e analisar indicadores de produção e resultados da área.
Requisitos e qualificações
E o que você precisa ter?
- Formação: Ensino Superior em Administração, Psicologia, ou áreas similares.
- Desejável: Cursando MBA/Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
- Experiência: Experiência generalista na área.
- Conhecimentos Específicos:
- Pacote Office.
- Excel Intermediário.
- Administração de Pessoal.
- DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento).
- Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical.
- Pesquisa de Clima.
- Sistemas Integrados - ERP.
- Noções de Cargos, Salários e Carreira.
- Noções de Segurança e Saúde do Trabalho
- Analista de RH - Cd Araraquara
- O que você precisa ter?
- Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pacote Office Intermediário
- Conhecimento com Técnicas de Atração e Seleção
- Experiência em processo de estruturação e alinhamento com times internos
Informações adicionais
Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição / Cesta
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Gympass
- Descontos em Farmácias
- Descontos em Universidades
- Descontos em Cursos de Idiomas
Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro.
Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.
Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.
Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.
Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.
Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN !
