* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de Analista de Recursos Humanos - Orçamento.
Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?
Responsabilidades e atribuições
Nessa posição, você irá trabalhar na unidade em Goiânia GO, e será a pessoa responsável por por executar, controlar e analisar o orçamento de pessoal no âmbito das áreas de Gente e Gestão Dedicada de um grupo de empresas do setor de energia, por meio da coleta, consolidação e validação de dados de headcount, movimentações de pessoal, jornada e custos associados, bem como pela aplicação de premissas orçamentárias, acompanhamento do realizado versus planejado, elaboração de relatórios gerenciais e interface contínua com áreas clientes e lideranças, garantindo a acuracidade das informações, a conformidade com diretrizes internas e legais e a rastreabilidade dos registros.
Confira alguns dos desafios que farão parte do seu dia a dia:
- Executar rotinas administrativas relacionadas ao acompanhamento de férias e jornada, através da atualização de controles, sistemas corporativos e alertas operacionais, visando assegurar o cumprimento de prazos legais e internos e a organização dos fluxos da área;
- Levantar informações básicas para a composição do orçamento anual do pacote de pessoal (pacote 07), mediante coleta de dados junto às áreas, organização de documentos e consolidação de insumos, visando subsidiar a elaboração orçamentária e apoiar as análises da equipe;
- Apoiar o monitoramento do orçamento da área, por meio da atualização de planilhas de controle, registro de despesas e organização de evidências para reclassificações e provisões, visando garantir a rastreabilidade dos gastos e a correta alocação dos recursos;
- Apoiar a elaboração de apresentações e relatórios gerenciais, através da organização de dados, atualização de layouts e consolidação de informações solicitadas, visando suportar reuniões com níveis gerenciais e executivos;
- Executar atividades administrativas de suporte às reuniões da área, por meio da organização de pautas, atualização de dashboards simples e estruturação de materiais, visando garantir fluidez, organização e registro das discussões realizadas;
- Apoiar o acompanhamento do headcount mensal e anual, através da atualização de controles de pessoal, registro de movimentações e consolidação de dados, visando fornecer base para análises do quadro de colaboradores;
- Atender demandas de auditorias internas e externas, por meio da separação e disponibilização de evidências e controles básicos da área, visando contribuir para a validação dos processos e mitigar riscos de não conformidade;
- Executar demandas administrativas gerais de apoio às gerências, por meio da organização de documentos, atendimento de solicitações rotineiras e suporte operacional em temas de RH financeiro, visando garantir a continuidade e eficiência dos processos da área.
Requisitos e qualificações
Para essa oportunidade, esperamos de você:
- Formação superior emÁreas Exatas, Humanas ou Sociais;
- Experiência em rotinas de controle e acompanhamento orçamentário relacionadas a custos de pessoal;
- Experiência na consolidação, tratamento e organização de dados, por meio da utilização de planilhas, sistemas corporativos ou bases estruturadas;
- Experiência no suporte à elaboração de relatórios gerenciais e apresentações, por meio da organização de dados e construção de materiais executivos;
- Conhecimento em normas trabalhistas básicas, especialmente relacionadas a admissões, demissões, banco de horas, férias e documentação legal;
- Desejável pós graduação em Finanças, Controladoria e/ou Orçamento, e afins.
Informações adicionais
Por que se inscrever:
Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.
Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:
👨👧👧 Cuidado
Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);
Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;
Auxílio-creche.
🥬 Alimentação
Ticket alimentação para recarregar suas energias.
🚗 Mobilidade
Vale-transporte para chegar com segurança;
Estacionamento na empresa, quando necessário.
🧘🏽♂️ Bem‑estar
Wellhub (antigo Gympass);
🚀 O esforço coletivo reconhecido
Participação nos resultados;
Previdência Privada.
📚 Universidade Saber
Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.
Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça quem somos
Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.
E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!
Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.

São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.
Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!
