* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Somos uma indústria Brasileira com mais de 600 colaboradores, juntos formamos um time de especialistas que trabalham em conjunto para que a Confidencial (Apenas para Cadastrados)ofereça o que há de melhor em nutrição animal para produtores de todo Brasil.
Para atender nossos clientes, contamos com 3 fábricas estrategicamente posicionadas, CDs e escritório administrativo. Desta forma atendemos a todo o Brasil e também ao comércio externo com eficiência e agilidade.
Com integridade e responsabilidade, formamos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) uma empresa inovadora e ambiciosa.
Estamos ansiosos por conhecer a você candidato e amigo da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
- Domínio e conhecimento em processos e fluxos de cargos e salários;
- Participação em projetos de cargos e salário;
- Acompanhar realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas;
- Utilizar pesquisas de remuneração no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios;
- Realizar a manutenção, atualização e elaboração de descrições de cargos;
- Validação e revisão de CBOs;
- Organização e atualização de organograma;
- Realizar estudos e propostas salariais;
- Atendimento a gestores e colaboradores;
- Suporte na implantação de cargos e salários;
- Construção de tabela salarial;
- Mapeamento e atualizações de descrição de cargos;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho relacionados à área de remuneração;
- Acompanhamento de contratos e estratégias de benefícios que compõe o pacote de remuneração;
- Manter e revisar as políticas existentes de remuneração, contribuindo para a construção de novas políticas e processos que atendam às necessidades da empresa e dos colaboradores.
- Analises, negociações e aplicações de acordos sindicais e PLR.
- Manutenção de sistemas;
- Remuneração variável (desejável);
- Colaborar com outras áreas do RH para assegurar a integração das práticas de benefícios com as estratégias organizacionais.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em remuneração;
- Habilidades analíticas e de organização;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Documentação/ Exame
- Etapa 5: Contratação
CONHEÇA A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Alimentos S.A., fundada em 1989, é especializada em pesquisar, produzir e ofertar soluções e produtos nutricionais para produtores dos segmentos de suinocultura, avicultura, piscicultura, carcinicultura, bovinocultura, equinocultura, petfood, piscicultura ornamental e aquarismo.
Com três unidades fabris, três centros de distribuição, um escritório central e um laboratório de nutrição animal, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está localizada em São Paulo (SP), Itapevi (SP), Eusébio (CE), Maringá (PR), Lajedo (PE), Treze Tílias (SC) e Varginha (MG).
Nosso maior propósito é nutrir animais, pessoas e negócios de forma sustentável.
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)