* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pl para atuar de forma generalista na área de Operações de RH, com forte protagonismo na gestão de ponto eletrônico, férias e processos rescisórios, garantindo eficiência, conformidade e uma experiência acolhedora ao longo de toda a jornada do colaborador.
Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, com senso de prioridade e que valoriza relações humanas no dia a dia, essa pode ser a sua oportunidade! Aqui, você fará parte de um time que preza pela excelência operacional, colaboração e melhoria contínua, contribuindo de forma direta para a fluidez e qualidade dos processos de RH.
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição você será responsável por:
Ponto eletrônico:
- Administrar e acompanhar o sistema de controle de ponto eletrônico
- Realizar tratativas de inconsistências (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas)
- Garantir o fechamento mensal do ponto dentro dos prazos estabelecidos
- Orientar gestores e colaboradores sobre políticas de jornada
Gestão de Férias:
- Controlar e acompanhar períodos aquisitivos e concessivos
- Realizar cálculos e lançamentos no sistema
- Emitir e controlar recibos e documentações
- Atuar na prevenção de riscos trabalhistas relacionados a férias vencidas
Rescisões:
- Executar processos de desligamento (sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, etc.)
- Realizar cálculos rescisórios e conferência de verbas
- Providenciar documentação (TRCT, guias, homologações quando aplicável)
- Garantir cumprimento de prazos legais
- Atuar como ponto de contato para colaboradores desligados
Requisitos e qualificações
Requisitos para candidatura:
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal;
- Vivência prática com ponto eletrônico, gestão de férias e processos de rescisão;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT);
- Experiência com cálculos trabalhistas básicos (férias, horas extras e rescisões);
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
- Excel em nível intermediário (PROCV, tabelas dinâmicas e controles).
Diferenciais:
- Experiência com o sistema ADP.
Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:
- Tenha atenção aos detalhes e organização, garantindo a qualidade e a precisão das informações no dia a dia;
- Atue com responsabilidade e senso de prioridade, especialmente no cumprimento de prazos importantes;
- Demonstre colaboração e trabalho em equipe, apoiando gestores e colegas de forma próxima e acessível;
- Tenha uma postura proativa, buscando soluções e antecipando necessidades;
- Seja comunicativa e empática, especialmente no contato com colaboradores em diferentes momentos da jornada (inclusive desligamentos);
- Mantenha comprometimento e confidencialidade, lidando com informações sensíveis com ética e responsabilidade.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Local de Trabalho: São Paulo /SP
💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:
- 🚌 Vale-transporte
- 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
- 🏥 Assistência médica
- 🦷 Assistência odontológica
- 🛡️ Seguro de vida
- ⚰️ Auxílio funeral
- 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- 🏋️ Wellhub
- 🧘 Zenklub
Licença Maternidade e Parental Estendida- 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
- 🎓 Universidade Quali
- 📚 Parcerias com instituições de ensino
- 💻 Auxílio para home office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista | RH
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Entrevista | Liderança
- Etapa 5: Case / Teste
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
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A Qualicorp é líder nacional na comercialização e administração de planos de saúde, conectando pessoas às melhores soluções para cuidar da saúde em todos os momentos da vida.
Mais do que oferecer planos, trabalhamos para simplificar escolhas e ampliar o acesso à saúde com qualidade, combinando experiência, tecnologia e um olhar atento às necessidades de cada cliente.
Aqui, acreditamos que um ambiente diverso é essencial para gerar inovação e construir soluções melhores. Valorizamos e respeitamos todas as pessoas, incentivando candidaturas diversas para qualquer posição.
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