* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
- Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
Profissional responsável por conduzir, de forma autônoma e com alto grau de precisão, todas as rotinas trabalhistas, garantindo conformidade legal e alinhamento com as diretrizes e políticas Corporativa. Este analista será o ponto focal da unidade para assuntos relacionados à legislação trabalhista e processos administrativos de pessoal.
Responsabilidades Principais:
Admissões:
Realizar o envio ao eSocial dos cadastros no sistema de folha de pagamento;
Rescisões:
Calcular e conferir verbas rescisórias conforme a CLT e convenção coletiva vigente;
Férias:
Controlar vencimentos de férias; Programar e lançar férias no sistema; Calcular e acompanhar o pagamento dentro dos prazos legais.
Ponto Eletrônico:
Garantir a correta integração do ponto para a folha de pagamento apoiando o CSC e as unidades.
Folha de Pagamento:
Realizar a conferência e validação da folha de pagamento; Executar cálculos de salários, adicionais, descontos; Garantir a integridade das informações enviadas ao financeiro, contabilidade e gerências da filial.
Encargos Trabalhistas:
Acompanhar e conferir o recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, etc.); Atender auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações conforme solicitado; Elaborar relatórios de custos de pessoal e indicadores da área às gerências da Filial.
Contabilização:
Efetuar cálculos de provisão de férias e 13º salário; Validar os cálculos dos encargos trabalhistas e seus reflexos sobre as provisões; Validar e garantir a correta integração contábil.
Interface com a FOPAG Corporativa:
Atuar como interlocutor entre a unidade e a FOPAG; Garantir o cumprimento de prazos e políticas corporativas; Sugerir melhorias nos processos de RH em alinhamento com a FOPAG Corporativa.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em legislação sindical e atuação com diferentes convenções coletivas de trabalho.
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
- Noções de contabilidade de pessoal e fechamento contábil da folha (lançamentos e provisões) e encargos trabalhistas.
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (eSocial, preferencialmente).
- Experiência com atendimento a auditorias internas e externas.
- Boa comunicação, proatividade e senso de organização.
- Capacidade de atuar com confidencialidade, precisão e foco em resultados.
Informações adicionais
🕘 Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;
🏢 Vaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500;
🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Restaurante no local
🚌 Vale-Transporte
🚘 Estacionamento gratuito
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
💵 Participação nos resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
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