* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Seg á Sexta das 08h00 às 17h48 com 1h00 de intervalo.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio educação, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação
Horário: Seg á Sexta das 08h00 às 17h48 com 1h00 de intervalo.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Missão do Cargo:
Responsabilidades:
- Conduzir entrevistas por competências, avaliando o perfil comportamental dos candidatos conforme as necessidades de cada vaga.
- Divulgar oportunidades em canais físicos e digitais, desenvolvendo estratégias para atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
- Realizar triagem de currículos e análise de perfis, identificando candidatos aderentes às vagas.
- Conduzir o processo de onboarding, apoiando a integração dos novos colaboradores e acompanhando sua jornada inicial na empresa.
- Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, com base em avaliações e necessidades identificadas.
- Elaborar e apresentar propostas de contratação, acompanhando as etapas iniciais do processo de admissão.
- Organizar e apoiar campanhas internas e ações de endomarketing, promovendo uma experiência positiva aos colaboradores.
- Acompanhar tendências e boas práticas de Recursos Humanos, propondo melhorias para os processos internos.
- Prestar suporte a gestores e colaboradores, oferecendo orientações e informações relacionadas aos processos de RH.
- Garantir a confidencialidade das informações e o cumprimento das políticas internas de ética, governança e proteção de dados.
Requisitos:
- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins.
- Desejáveis: Pós-graduação ou MBA em área de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
- Certificações/Cursos: CNH AB
- Experiência prévia: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio educação, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação