* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Vaga: Analista de Recursos Humanos
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar na gestão de pessoas e processos.
Se você é apaixonado(a) por desenvolver talentos, promover um ambiente de trabalho inclusivo e possui experiência na área, essa oportunidade é para você!
✨ Responsabilidades:
? Requisitos:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar na gestão de pessoas e processos.
Se você é apaixonado(a) por desenvolver talentos, promover um ambiente de trabalho inclusivo e possui experiência na área, essa oportunidade é para você!
✨ Responsabilidades:
- Realizar recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de processos seletivos.
- Coordenar programas de integração para novos colaboradores.
- Gerenciar benefícios, oferecendo suporte aos funcionários em questões relacionadas.
- Auxiliar em avaliações de desempenho, dando suporte a gestores e equipes.
- Implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à cultura da empresa.
- Administrar licenças, folha de pagamento e processos administrativos diversos.
- Colaborar com líderes na identificação e resolução de questões de RH.
- Manter-se atualizado(a) sobre leis trabalhistas e regulamentações.
- Gerenciar férias das equipes e assegurar o cumprimento das políticas internas.
? Requisitos:
- Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Experiência comprovada em RH no ambiente corporativo.
- Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e profissionalismo.
- Conhecimento atualizado de leis trabalhistas e melhores práticas de RH.
- Proatividade, organização e habilidade para gerenciar prioridades.