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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Planos Dental Uni)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Consultório Odontológico busca profissional Analista de Recursos Humanos em Curitiba.

A Planos Dental Uni oferece soluções acessíveis em planos de saúde bucal. Com foco na qualidade e na satisfação do cliente, a empresa busca promover a saúde dental para todos.

Responsabilidades:

Atuar de maneira integrada entre os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e o Departamento Pessoal, prestando apoio às demandas operacionais e estratégicas da área. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos de Recursos Humanos. Monitorar a jornada e a experiência do colaborador, auxiliando em ações voltadas para o clima organizacional, engajamento e comunicação interna. Organizar, controlar e manter atualizados documentos, arquivos e informações em sistemas e portais vinculados à área de Recursos Humanos. Auxiliar e acompanhar iniciativas de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos e ações de integração. Gerenciar as demandas relacionadas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), apoiando reuniões, controles, documentações e ações preventivas. Controlar e monitorar os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais e retornos ao trabalho), assegurando a conformidade legal. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, envolvendo alinhamento de perfil, triagem, agendamentos e acompanhamento dos candidatos. Auxiliar nos processos de controle de ponto, férias, admissões e desligamentos. Contribuir para a organização e acompanhamento de documentos admissionais, movimentações e processos internos. Atuar no monitoramento de indicadores e controles administrativos da área de Recursos Humanos. Colaborar para a melhoria contínua dos processos, promovendo integração e eficiência entre as áreas de Recursos Humanos.

Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Coordenador de Treinamento, Consultor de Recursos Humanos ou Analista de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino médio completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:
  • Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Day Off Aniversário
  • Gympass
Informações adicionais:
  • Contrato: Efetivo - Presencial.
  • Período: Tempo integral
  • Jornada: A combinar.