* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Venha ser um Scaler! 💚🚀
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.
O que é importante para nós?
Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.
Nossos Valores
Obsessão pelo Cliente
Inspirar nossos clientes a repensar o futuro.
Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.
Vigor Empreendedor
Crescer e expandir com responsabilidade.
Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.
Vigor Empreendedor
Crescer e expandir com responsabilidade.
Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.
Dedicação Hiperescalável
Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.
Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.
Lealdade Absoluta
Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.
Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.
Nós temos sede de futuro!
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos end-to-end de R&S para diferentes países da América Latina, garantindo aderência ao perfil e prazos estabelecidos.
- Realizar hunting ativo em sites especializados, redes sociais profissionais, mapeamento de mercado e abordagem direta de talentos estratégicos.
- Entrevistar candidatos utilizando metodologias estruturadas (ex.: STAR, por competências).
- Atuar no relacionamento com as lideranças, alinhamento dos perfis e recomendações estratégicas.
- Preparar e acompanhar indicadores da área (time to fill, SLA, qualidade da contratação, diversidade, entre outros).
- Garantir experiência positiva ao candidato durante todo o processo seletivo.
- Participar de feiras, eventos e ações de employer branding voltadas para LATAM.
- Apoiar a definição de políticas e práticas de R&S para diferentes países da região.
- Ter interface com os demais subsistemas de RH afim de muni-los com insights do mercado;
- Realizar interface com fornecedores externos, caso necessário.
- Atuar em projetos de melhoria contínua do processo de R&S
Requisitos e qualificações
OBRIGATÓRIO:
- Graduação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH e outros.
- Espanhol avançado.
- Experiência sólida com Recrutamento e Seleção para diversos países da América Latina.
- Experiência com hunting, mapeamento de mercado e atração ativa de talentos.
- Experiência com Gupy, LinkedIn Recruiter
- Experiência com Programa de Estágio e Jovem Aprendiz.
DESEJÁVEL:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
- Espanhol avançado.
- Experiência em empresas de tecnologia, data centers, contrução ou infraestrutura.
- Participação em projetos estruturantes de RH (ATS, EVP, employer branding, melhoria de processos).
- Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de analytics em R&S.
Informações adicionais
*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)
Nossos benefícios:
🚀 PLR atrativo;
🦷 Plano Odontológico;
🏥 Plano Médico;
🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão flash no valor de R$1.250,00 ao mês;
💰 Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
💵 Empréstimo para colaboradores;
❤️ Seguro de Vida;
🏋️♀️ Wellhub (antigo Gympass);
🏖️ Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
🤓 Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CVs
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Offer
- Etapa 6: Contratação
Enabling the Future Starts Here 🚀
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos liderando a transformação da infraestrutura digital na América Latina, combinando inovação, pioneirismo e sustentabilidade para #HabilitarOFuturo.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico e de alto impacto, venha fazer parte do time que está construindo o amanhã!