* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Esse cargo terá a missão de atuar como um agente de transformação cultural, conectando talentos plurais ao nosso propósito. A pessoa desta posição irá garantir que a porta de entrada da organização seja acessível, inclusiva, justa e acolhedora para todas as pessoas, promovendo a representatividade em todos os níveis hierárquicos e fortalecendo um ambiente onde a diversidade é vista como nossa maior potência de inovação. Em 2026 temos uma forte demanda para contratação de Pessoas com Deficiência.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, atrair e prospectar talentos ativamente em canais e comunidades focados em grupos sub-representados ( negros, PcD, LGBTQIAPN+, 50+, outros).
- Conduzir entrevistas estruturadas por competências, garantindo isonomia na avaliação e mitigação de vieses inconscientes.
- Conduzir ferramentas de avaliação comportamental, testes, cases, fit cultural, outros.
- Assessorar as lideranças na definição de perfis e na tomada de decisão de contratação.
- Gerir indicadores (KPIs) de diversidade desde o funil de recrutamento, monitorando a conversão de candidatos diversos por etapa, até o momento do onboarding.
- Estabelecer e manter parcerias com consultorias, ONGs e instituições voltadas para a empregabilidade de minorias, com foco em Pessoas com Deficiência.
- Executar ações de Marca Empregadora (Employer Branding) voltadas para a atração de diversidade em feiras e eventos.
- Acompanhar os processos seletivos de vagas afirmativas do inicio ao final (end-t-end);
Requisitos e qualificações
- Necessário formação superior em psicologia, administração de empresas ou RH.
- Pós graduação na área será um diferencial no processo;
- Necessário experiência em rotinas de recrutamento e seleção de grupos minorizados e sub-representados, principalmente Pessoas com Deficiência;
- Domínio em técnicas de entrevistas e avaliações comportamentais;
- Interessante que conheça a usabilidade e parametrização da ferramenta ATS GUPY;
- Necessário Excel intermediário;
Informações adicionais
- Local de Trabalho: Bairro Sumaré - Zona Oeste de SP .
- Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.
- Formato de trabalho: híbrido.
- Benefícios:
- - Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
- - Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
- - Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
- - Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
- - Vale Refeição de R$ 40,00 disponibilizado através de cartão;
- - Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
- - Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
- - Bônus de nascimento de filhos;
- - Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;
- - Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
- - Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
- - Desconto 15% no Bazar da Liga;
- - Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Carta convite - Liga
- Etapa 4: Medicina Ocupacional
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época.
Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos.
Trabalho Social
A atuação social da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo. A principal unidade social fica localizada no Distrito Raposo Tavares, em São Paulo. Mas contamos também com unidades nos bairros: Rio Pequeno, Brooklin, Aricanduva, Vila Maria, Real Parque, Grajaú, Butantã e Itaim Bibi.
Unidades Geradoras de Recursos
Contamos com uma estrutura própria de unidades geradoras de recursos em São Paulo, pensadas estrategicamente como fontes de recursos para manter o nosso trabalho social. São elas: Colégio Santa Amália, Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana (Pinheiros e Butantã), Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga.
Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no time social da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas unidades geradoras de recursos, clique em um dos links abaixo:
Colégio Santa Amália: https://santaamaliasaude.gupy.io/
Maple Bear Tatuapé: https://maplebeartatuape.gupy.io/
Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/
Geros Center:
Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/