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Analista de Recursos Humanos Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Missão do Cargo

Atuar como apoio estratégico e operacional no desenvolvimento das pessoas e na manutenção de um ambiente de trabalho saudável, garantindo processos eficientes de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e demais subsistemas de RH, contribuindo para a produtividade e o crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos
  • Elaborar anúncios e divulgar vagas em diferentes canais;
  • Realizar triagem, entrevistas, testes comportamentais e provas práticas quando necessário;
  • Implantar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores.
  • Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças;
  • Estruturar e executar o plano anual de treinamento;
  • Organizar treinamentos obrigatórios (NRs, segurança, qualidade, produção etc.);
  • Avaliar eficácia dos treinamentos e manter registros atualizados.
  • Apoiar pesquisas de clima e ações de engajamento;
  • Propor e implementar iniciativas para fortalecimento da cultura da empresa;
  • Acompanhar indicadores de absenteísmo, rotatividade e satisfação.
  • Dar suporte aos gestores em temas relacionados a gestão de pessoas;
  • Acompanhar períodos de experiência, avaliações de desempenho e movimentações internas.
  • Desenvolver comunicados, campanhas e materiais de engajamento;
  • Apoiar eventos internos como SIPAT, confraternizações e ações motivacionais.

Requisitos do Cargo

  • Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com R&S e T&D, preferencialmente em ambiente industrial ou de produção.
  • Vivência com rotina de fábrica é um diferencial.
  • Entrevistas por competência;
  • Técnicas de seleção para cargos operacionais;
  • Familiaridade com ferramentas de avaliação;
  • Noções de legislação trabalhista;
  • Pacote Office intermediário.

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Convênios e descontos comerciais
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial