* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A OSID – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores instituições filantrópicas do país, com cerca de 5,6 milhões de procedimentos ambulatoriais por ano, na Bahia, a usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), idosos, pessoas com deficiência e com deformidades craniofaciais, pessoas em situação de rua, usuários de substâncias psicoativas e crianças e adolescentes em situação de risco social.
A entidade conta com um perfil de serviços único no Brasil, distribuídos em 21 núcleos que prestam assistência à população de baixa renda nas áreas de Saúde, Assistência Social, Pesquisa Científica, Ensino em Saúde, Educação e na preservação e difusão da história de sua fundadora, Santa Dulce dos Pobres.
Responsabilidades e atribuições
1. Alimentar indicador do processo e apoiar a coordenação na gestão dos indicadores;
2. Apoiar a coordenação nas demandas estratégicas da OSID;
3.Disseminar/ Fortalecer a Cultura Organizacional OSID;
4. Programar, prover, acompanhar cursos e realizar treinamentos técnicos e/ou comportamentais e de integração;
5. Fomentar/Apoiar o crescimento dos profissionais;
6. Acompanhar o processo de promoção direta e mudança de função, realizando alinhamento entre as áreas SESMT/DP alinhado com E-social;
7. Desenvolver outras atividades inerentes aos subsistemas de RH
8. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, de acordo com o perfil da vaga, em alinhamento com a área solicitante;
9. Realizar avaliação, correção e análise de testes psicológicos aplicados aos candidatos;
10. Monitorar o processo de admissional do candidato;
11. Acompanhar o período de experiências dos colaboradores e o processo de desligamentos.
Requisitos e qualificações
Nível Superior completo em Psicologia
Desejável pós Graduação: Pós Gestão Hospitalar / Gestão de pessoas etc,
DOMÍNIO (Especialista):
Técnicas de recrutamento e seleção de pessoas;
Técnicas de entrevistas;
Técnicas de avaliação de perfil comportamental.
Domínio com Treinamentos,
Ações de Endomarketing
CONHECIMENTO (Nível Intermediário):
Habilidade para ministrar treinamentos
Gestão de Pessoas
Pacote office
Gestão de Desempenho e Indicadores
NOÇÃO (Nível Básico):
CBO
LGPD
Nr – 32
Legislação trabalhista
Ferramentas da Qualidade (investigação de causa, 5W2H, analise de risco.)
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale transporte;
- Almoço no refeitório da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Exame/Entrega de documentos
- Etapa 5: Contratação
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A OSID – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores instituições filantrópicas do país, com cerca de 5,6 milhões de procedimentos ambulatoriais por ano, na Bahia, a usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), idosos, pessoas com deficiência e com deformidades craniofaciais, pessoas em situação de rua, usuários de substâncias psicoativas e crianças e adolescentes em situação de risco social.
A entidade conta com um perfil de serviços único no Brasil, distribuídos em 21 núcleos que prestam assistência à população de baixa renda nas áreas de Saúde, Assistência Social, Pesquisa Científica, Ensino em Saúde, Educação e na preservação e difusão da história de sua fundadora, Santa Dulce dos Pobres.
